| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 有機(jī)合成研發(fā)工程師 | 浙江八億時(shí)空先進(jìn)材料有限公司 | 2025/07/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 招聘崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司研發(fā)計(jì)劃。2、編寫產(chǎn)品技術(shù)資料及新產(chǎn)品培訓(xùn)教材。3、檢測新產(chǎn)品投產(chǎn)試制過程中工藝合理... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)操作工-上虞生產(chǎn)中心(上海事業(yè)部) | 浙江八億時(shí)空先進(jìn)材料有限公司 | 2025/07/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃/SOP相關(guān)文件/主管安排，能夠獨(dú)立完成光刻膠樹脂及光敏聚酰亞胺生產(chǎn)過程的各種操作，確保... 詳細(xì)信息.. | |||||
| OLED合成研發(fā)工程師 | 浙江八億時(shí)空先進(jìn)材料有限公司 | 2025/07/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 招聘崗位職責(zé)：1.獨(dú)立完成有機(jī)小分子化合物的合成、分離、純化和結(jié)構(gòu)鑒定，收集和整理相關(guān)研發(fā)數(shù)據(jù)，輸出小試報(bào)告... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 氟化工課題負(fù)責(zé)人 | 廣東廣康生化科技股份有限公司 | 2025/07/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要職責(zé)1.領(lǐng)導(dǎo)合成研究：主導(dǎo)含氟產(chǎn)品的合成工藝研究，涵蓋新型含氟試劑的開發(fā)與氟化工下游產(chǎn)品的合成。2.科研規(guī)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 合成技改組員 | 廣東廣康生化科技股份有限公司 | 2025/07/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)精細(xì)化工中間體及原料藥的有機(jī)合成工藝開發(fā)、優(yōu)化、驗(yàn)證及生產(chǎn)；2.在項(xiàng)目小組中完成相應(yīng)研發(fā)工作，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 氟化工課題組長 | 廣東廣康生化科技股份有限公司 | 2025/07/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要職責(zé)1.領(lǐng)導(dǎo)合成研究：主導(dǎo)含氟產(chǎn)品的合成工藝研究，涵蓋新型含氟試劑的開發(fā)與氟化工下游產(chǎn)品的合成。2.科研規(guī)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)工程師 | 江西景新合成材料有限公司 | 2025/07/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、需要具備化學(xué)工程與工藝、有機(jī)合成等專業(yè)本科及以上學(xué)歷背景的研發(fā)人員，能夠獨(dú)立完成新產(chǎn)品開發(fā)、配方設(shè)計(jì)及工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝技術(shù)員 | 圣效集團(tuán)有限公司 | 2025/06/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.熟悉有機(jī)合成等相關(guān)專業(yè)；2.擅長有機(jī)化學(xué)、分析化學(xué)；3.設(shè)計(jì)工藝方案、工藝流程，解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 有機(jī)合成合成研發(fā)組長（工作背景：潤滑... | 天津利安隆新材料股份有限公司 | 2025/06/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述:1.參與制定潤滑油添加劑產(chǎn)品線規(guī)劃,包括新產(chǎn)品開發(fā)、市場開拓和品牌塑造支持等策略與執(zhí)行方案；2.熟知終... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 潤滑油添加劑單劑專家（工作地點(diǎn)：錦州） | 天津利安隆新材料股份有限公司 | 2025/06/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.檢索相關(guān)新產(chǎn)品、新工藝的文獻(xiàn)數(shù)據(jù)、設(shè)計(jì)工藝路線、制定研發(fā)計(jì)劃、實(shí)施研發(fā)工作、分析測試、總結(jié)、匯... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 有機(jī)合成工程師（亞磷酰胺類） | 天津利安隆新材料股份有限公司 | 2025/06/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.檢索相關(guān)新產(chǎn)品的文獻(xiàn)數(shù)據(jù)、制定研發(fā)計(jì)劃、實(shí)施研發(fā)工作、總結(jié)、匯報(bào)研發(fā)成果；2.新產(chǎn)品開發(fā)：制定工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 高級有機(jī)合成研發(fā)負(fù)責(zé)人（工作地點(diǎn)：天津） | 天津利安隆新材料股份有限公司 | 2025/06/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.檢索相關(guān)新產(chǎn)品的文獻(xiàn)數(shù)據(jù)、制定研發(fā)計(jì)劃、實(shí)施研發(fā)工作、總結(jié)、匯報(bào)研發(fā)成果；2.對所研發(fā)的項(xiàng)目進(jìn)行... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 有機(jī)合成高級研發(fā)員（工作地點(diǎn)：衡水） | 天津利安隆新材料股份有限公司 | 2025/06/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.檢索相關(guān)新產(chǎn)品的文獻(xiàn)數(shù)據(jù)、制定研發(fā)計(jì)劃、實(shí)施研發(fā)工作、總結(jié)、匯報(bào)研發(fā)成果；2.對所研發(fā)的項(xiàng)目進(jìn)行... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 有機(jī)合成研究員（工作地點(diǎn)：天津） | 天津利安隆新材料股份有限公司 | 2025/06/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.檢索相關(guān)新產(chǎn)品的文獻(xiàn)數(shù)據(jù)、制定研發(fā)計(jì)劃、實(shí)施研發(fā)工作、總結(jié)、匯報(bào)研發(fā)成果；2.對所研發(fā)的項(xiàng)目進(jìn)行... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 有機(jī)合成合成研發(fā)組長（工作背景：潤滑... | 天津利安隆新材料股份有限公司 | 2025/06/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述:1.參與制定潤滑油添加劑產(chǎn)品線規(guī)劃,包括新產(chǎn)品開發(fā)、市場開拓和品牌塑造支持等策略與執(zhí)行方案；2.熟知終... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 高級有機(jī)合成研發(fā)負(fù)責(zé)人（工作地點(diǎn)：天津） | 天津利安隆新材料股份有限公司 | 2025/06/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.檢索相關(guān)新產(chǎn)品的文獻(xiàn)數(shù)據(jù)、制定研發(fā)計(jì)劃、實(shí)施研發(fā)工作、總結(jié)、匯報(bào)研發(fā)成果；2.對所研發(fā)的項(xiàng)目進(jìn)行... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 有機(jī)合成研發(fā)員（工作地點(diǎn)：衡水） | 天津利安隆新材料股份有限公司 | 2025/06/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.檢索相關(guān)新產(chǎn)品的文獻(xiàn)數(shù)據(jù)、制定研發(fā)計(jì)劃、實(shí)施研發(fā)工作、總結(jié)、匯報(bào)研發(fā)成果；2.對所研發(fā)的項(xiàng)目進(jìn)行... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 實(shí)驗(yàn)室主管 | 西安萬德科技有限公司 | 2025/06/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、化工專業(yè)本科以上學(xué)歷，有機(jī)合成專業(yè)優(yōu)先，研究生優(yōu)先；2、從事過醫(yī)藥中間體、農(nóng)藥中間體、液晶中間體實(shí)驗(yàn)室研... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 實(shí)驗(yàn)員 | 西安萬德科技有限公司 | 2025/06/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)實(shí)驗(yàn)、調(diào)劑、試驗(yàn)等工作； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品合成的小試，為中試及大生產(chǎn)提供工藝參數(shù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)員 | 岳陽中科華昂精細(xì)化工科技有.. | 2025/06/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 有機(jī)合成實(shí)驗(yàn)，開發(fā)新產(chǎn)品 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)工程師 | 南京誠志清潔能源有限公司 | 2025/06/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要職責(zé)：（1）參與產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目的日常管理、合作雙方的交流以及項(xiàng)目研發(fā)工作的協(xié)調(diào)。（2）負(fù)責(zé)制定科研項(xiàng)目試... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工班長 | 浙江億普新材料科技有限公司 | 2025/06/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、大專及以上，相關(guān)化工類或化工設(shè)備類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，精細(xì)化工、有機(jī)合成方向。2、能吃苦耐勞，適應(yīng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| DCS中控操作員（主操） | 浙江億普新材料科技有限公司 | 2025/06/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 專業(yè)要求：化學(xué)及相關(guān)專業(yè)， 崗位職責(zé)：1）40周歲以下2）化工企業(yè)DCS內(nèi)外操工作經(jīng)驗(yàn)三年以上；懂精餾、合成等DCS操... 詳細(xì)信息.. | |||||
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