職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
研發(fā)工程師 | 寧夏沃凱瓏新材料有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 化工工藝本科畢業(yè),化工工藝。從事10年以上工作經(jīng)驗。 優(yōu)先考慮一直從事高壓加氫的。 直接加微信samsorb. 詳細(xì)信息.. | |||||
安全員 | 寧夏沃凱瓏新材料有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 本科及以上學(xué)歷,化學(xué)工程及工藝、化工安全、安全工程等相關(guān)專業(yè),持有注冊安全工程師資格證優(yōu)先;2年以上大中型企... 詳細(xì)信息.. | |||||
催化裂化外操(省級項目) | 浙江科茂環(huán)境科技有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、參與本崗位生產(chǎn)技術(shù)文件編寫工作;2、參與本崗位員工培訓(xùn)及工廠實習(xí)管理工作;3、參與本崗位生產(chǎn)準(zhǔn)備... 詳細(xì)信息.. | |||||
現(xiàn)場工程師(催化裂化)(省級項目) | 浙江科茂環(huán)境科技有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、參與本崗位生產(chǎn)技術(shù)文件編寫工作;2、參與本崗位員工培訓(xùn)及工廠實習(xí)管理工作;3、參與本崗位生產(chǎn)準(zhǔn)備... 詳細(xì)信息.. | |||||
化學(xué)工程師 | 北京中亞康源環(huán)保工程有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:性別:男年齡:40以下工作經(jīng)驗:化學(xué)或相關(guān)專業(yè),有無經(jīng)驗均可。有石油化工,化學(xué)品和藥劑,特別是破乳... 詳細(xì)信息.. | |||||
礦山安全員 | 北京中亞康源環(huán)保工程有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理工作及安全培訓(xùn)指導(dǎo)工作,包括安全體系的建設(shè)、監(jiān)督與改進安全事件調(diào)查... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣設(shè)計工程師 | 北京思信通科技有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位要求:1、根據(jù)非標(biāo)裝置及設(shè)備的工藝流程,設(shè)計電氣控制系統(tǒng),包括元器件選型、原理圖、接線圖、電柜布置圖... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 浙江科茂環(huán)境科技有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、非標(biāo)自動化項目的電氣電路系統(tǒng)、控制系統(tǒng)的設(shè)計; 2、獨立完成非標(biāo)自動化設(shè)備電氣控制系統(tǒng)設(shè)計,電氣... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工工藝工程師 | 浙江科茂環(huán)境科技有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)工藝專業(yè)基礎(chǔ)設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計的相關(guān)工作,其主要的崗位職責(zé)有:1、負(fù)責(zé)工藝專業(yè)設(shè)計工作:工藝設(shè)計,工藝計算,... 詳細(xì)信息.. | |||||
非標(biāo)機械設(shè)計工程師 | 浙江科茂環(huán)境科技有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、可以根據(jù)產(chǎn)品工藝要求,設(shè)計項目方案或技術(shù)方案;2、根據(jù)方案與技術(shù)要求,設(shè)計非標(biāo)設(shè)備機械結(jié)構(gòu)、機械... 詳細(xì)信息.. | |||||
油品加氫精制研發(fā)工程師 | 浙江科茂環(huán)境科技有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1、協(xié)助項目經(jīng)理開發(fā)廢塑料油加氫催化劑2、參與催化劑的表征和性能評估3、負(fù)責(zé)加氫中試工藝優(yōu)化4、負(fù)責(zé)技... 詳細(xì)信息.. | |||||
油品檢測工程師 | 浙江科茂環(huán)境科技有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)油品檢測工作,確保檢測結(jié)果準(zhǔn)確無誤; 2、按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對油品進行檢測,并記錄檢測結(jié)果; 3... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工工藝工程師(銷售支持方向) | 浙江科茂環(huán)境科技有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)工藝專業(yè)基礎(chǔ)設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計的相關(guān)工作,其主要的崗位職責(zé)有:1、負(fù)責(zé)工藝專業(yè)設(shè)計工作:工藝設(shè)計,工藝計算,... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣設(shè)計工程師 | 北京思信通科技有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位要求:1、根據(jù)非標(biāo)裝置及設(shè)備的工藝流程,設(shè)計電氣控制系統(tǒng),包括元器件選型、原理圖、接線圖、電柜布置圖... 詳細(xì)信息.. | |||||
機械工程師 | 浙江科茂環(huán)境科技有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、可以根據(jù)產(chǎn)品工藝要求,設(shè)計項目方案或技術(shù)方案;2、根據(jù)方案與技術(shù)要求,設(shè)計非標(biāo)設(shè)備機械結(jié)構(gòu)、機械... 詳細(xì)信息.. | |||||
試驗裝置設(shè)計工藝工程師 | 北京思信通科技有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 主要職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司各類試驗裝備的技術(shù)交流、設(shè)計與開發(fā)2.負(fù)責(zé)各類試驗裝備的日常運行維護、保運、檢維修等工作指... 詳細(xì)信息.. | |||||
催化裂化工程師(反應(yīng)再生系統(tǒng))(省級... | 浙江科茂環(huán)境科技有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、認(rèn)真監(jiān)控DCS畫面,監(jiān)控有關(guān)分析數(shù)據(jù),及時調(diào)整各項工藝參數(shù)使之在正常范圍內(nèi)。2、準(zhǔn)確無誤地對現(xiàn)場操... 詳細(xì)信息.. | |||||
現(xiàn)場工程師(催化裂化)(聯(lián)合研發(fā)項目) | 浙江科茂環(huán)境科技有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、參與本崗位生產(chǎn)技術(shù)文件編寫工作;2、參與本崗位員工培訓(xùn)及工廠實習(xí)管理工作;3、參與本崗位生產(chǎn)準(zhǔn)備... 詳細(xì)信息.. | |||||
高級設(shè)備工程師(儀電方向)(J22118) | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):在項目儀表設(shè)備的制造階段,運用專業(yè)技術(shù)知識和質(zhì)量管理手段,對制造過程進行全方位監(jiān)督、檢驗、協(xié)調(diào)和... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備工程師 | 寧夏沃凱瓏新材料有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1)精通精細(xì)化工的設(shè)備維修。2)大專以上相關(guān)專業(yè)。3)精細(xì)化工行業(yè)10年以上經(jīng)歷。從事化工維修管理3年... 詳細(xì)信息.. | |||||
自動化工程師 | 寧夏沃凱瓏新材料有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、電氣自動化、機電一體化、機械自動化、機械設(shè)計制造及其自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、能看懂設(shè)備電氣原理圖;3、熟... 詳細(xì)信息.. | |||||
機械工程師 | 廣東嘉燕工程技術(shù)有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本專業(yè)技改技術(shù)管理,包括成熟技術(shù)的總結(jié)、優(yōu)化和推廣;2.新技術(shù)、新材料的發(fā)掘、跟蹤、驗證及應(yīng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
機電一體化---技術(shù)工程師 | 廣東嘉燕工程技術(shù)有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: (一)崗位職責(zé):1、技術(shù)方案、協(xié)議的編寫及審核;提出成本及技術(shù)優(yōu)化方案,協(xié)調(diào)組織公司外援技術(shù)團隊,傳達(dá)結(jié)論并... 詳細(xì)信息.. | |||||
工業(yè)保溫涂料銷售工程師 | 廣東嘉燕工程技術(shù)有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 公司專利產(chǎn)品“陶瓷納米保溫涂料”,突破了動設(shè)備保溫涂料“外資卡脖子“技術(shù),并在PTA干燥機等動設(shè)備應(yīng)用取得良好應(yīng)用... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)件銷售工程師(駐浙江寧波市) | 廣東嘉燕工程技術(shù)有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: (一)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司化工設(shè)備備件/技改的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。2、維... 詳細(xì)信息.. |
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