| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 安全工程師 | 東莞市羅孚化工有限公司 | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 安全工程師職責(zé):1、安全管理體系:負(fù)責(zé)公司安全管理體系的建立和維護(hù)，確保公司安全績效的持續(xù)改進(jìn)。2、制度管理:負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全總監(jiān) | 東莞市羅孚化工有限公司 | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位信息1.負(fù)責(zé)公司安全管理體系的建設(shè)、維護(hù)和監(jiān)督；2.負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)相關(guān)工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督；3.負(fù)責(zé)安全... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 浙江世賢新材料有限公司 | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司各類儀器的維護(hù)、檢修及故障處理，確保自動化控制系統(tǒng)穩(wěn)定運行，提高系統(tǒng)穩(wěn)定性主要職責(zé)：1、 ... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 氣化工藝工程師/主管 | 浙江世賢新材料有限公司 | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的生物質(zhì)/RDF氣化工藝設(shè)計、優(yōu)化和驗證，確保氣化過程安全、高效。2、 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部外的技術(shù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化學(xué)工程師（儲備） | 浙江世賢新材料有限公司 | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的生產(chǎn)線的工藝優(yōu)化、改造以及維護(hù)；2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)，并確保其生產(chǎn)線的建設(shè)和調(diào)試... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工儀表工 | 浙江世賢新材料有限公司 | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要職責(zé)：1.儀表安裝： 安裝各種儀表設(shè)備，包括傳感器、測量儀器、控制面板等，確保它們能夠正常運行。2.儀表調(diào)試... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)工程師/技術(shù)員 | 浙江世賢新材料有限公司 | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)類專業(yè)；2、三年以上新材料、精細(xì)化工方面研發(fā)工作經(jīng)驗；3、熟悉實驗室管理和研... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 聚酰亞胺工程師 | 浙江世賢新材料有限公司 | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)聚酰亞胺單體、漿料等產(chǎn)品的研發(fā)、工藝轉(zhuǎn)化、生產(chǎn)和測試等工作；2、針對現(xiàn)有產(chǎn)品，開展聚酰亞胺... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師/主管 | 浙江世賢新材料有限公司 | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試及驗收；2、負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備的日常維護(hù)和維修，定期進(jìn)行設(shè)備檢... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工工程師 | 湖北東信藥業(yè)有限公司 | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行配方優(yōu)化或工藝技術(shù)改進(jìn)；2.根據(jù)客戶需求設(shè)計產(chǎn)品配方及工藝路線路；3.制定產(chǎn)品起始物料、中間產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師/主管（系統(tǒng)儀表） | 連云港中星能源有限公司 | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.同設(shè)計院、自動化設(shè)備供應(yīng)商完成儀器儀表的選型設(shè)計及控制系統(tǒng)的方案設(shè)計。2.控制系統(tǒng)儀表各類圖紙的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 連云港中星能源有限公司 | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.貫徹執(zhí)行國家、上級部門關(guān)于設(shè)備檢修、維護(hù)保養(yǎng)及施工方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，在部門負(fù)責(zé)人的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全工程師 | 連云港中星能源有限公司 | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.具備同類型化工企業(yè)安全管理經(jīng)驗；2.取得相應(yīng)學(xué)歷層次的學(xué)位證書；3.具有3年及以上煤化工企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 北京京頓工程技術(shù)有限公司 | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、1-3年及以上本專業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗； 3、測控儀器與技術(shù)、自動化等相關(guān)專業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道工程師 | 北京京頓工程技術(shù)有限公司 | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、�？瓶萍耙陨蠈W(xué)歷，油氣儲運、過程裝備與控制、化學(xué)工程與工藝、配管專業(yè)優(yōu)先；2、良好的英語聽說讀寫能力；3、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝工程師 | 北京京頓工程技術(shù)有限公司 | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位要求：1、編寫工藝說明文件，繪制裝置內(nèi)工藝系統(tǒng)管道、儀表流程圖（PID）；2、工藝設(shè)備工藝計算，確定工藝設(shè)備... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 北京京頓工程技術(shù)有限公司 | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1.石化行業(yè)電氣設(shè)計工程師；2.設(shè)計院項目工作三年以上；3.有中級職稱者優(yōu)先。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)工程師 | 北京京頓工程技術(shù)有限公司 | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位要求：1. 按照專業(yè)負(fù)責(zé)人及上游專業(yè)條件要求進(jìn)行設(shè)計，優(yōu)化方案；2. 獨立完成工業(yè)鋼結(jié)構(gòu)和混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計，出... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全工程師 | 湖北弗思創(chuàng)新材料有限公司 | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)化工廠EHS管理工作，從新建項目到生產(chǎn)運營期的安全、職業(yè)衛(wèi)生、消防管理工作。2、負(fù)責(zé)編制公司各... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 湖北弗思創(chuàng)新材料有限公司 | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、前期選型/設(shè)計階段：配合設(shè)計院和工藝專業(yè)，參與儀表設(shè)計工程控制，及時溝通儀控設(shè)計需求。2、負(fù)責(zé)審... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 質(zhì)量工程師 | 浙江億普新材料科技有限公司 | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、核心職責(zé)1. 產(chǎn)品質(zhì)量全流程管控 - 監(jiān)控原材料、過程制品及成品質(zhì)量，制定檢驗標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行，確保產(chǎn)品符合... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表班長/工程師 | 吉林省啟宏建設(shè)工程有限責(zé)任.. | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)儀表設(shè)備的日常管理與維護(hù)2. 監(jiān)督施工現(xiàn)場的儀表安裝、調(diào)試工作3. 協(xié)助解決工程過程中的儀表技術(shù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 吉林省啟宏建設(shè)工程有限責(zé)任.. | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng)工作2. 確保電氣設(shè)備的正常運行，及時處理故障3. 參與電氣工程項目的實施和... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目工程師 | 國科（浙江）新材料技術(shù)有限.. | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)一部分中試項目的對接、洽談、技術(shù)成熟度和先進(jìn)性評價、可行性研究報告審核、后續(xù)入駐過程的服務(wù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表設(shè)計工程師 | 三荻建設(shè)工程技術(shù)（上海）股.. | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1，本科以上學(xué)歷，儀表專業(yè) 2，10年以上化工設(shè)計院經(jīng)驗 3，熟練使用各種設(shè)計軟件 4，年齡45歲以下 5，英語良好 6，... 詳細(xì)信息.. | |||||
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