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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定連鎖藥店銷(xiāo)售考核計(jì)劃，指導(dǎo)各區(qū)域完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，確保連鎖藥店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)制定連鎖藥店產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施；
3、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系，并優(yōu)化完善；
4、掌握連鎖藥店的銷(xiāo)售情況及競(jìng)爭(zhēng)信息，并提出合理化建議和意見(jiàn)；
5、推動(dòng)公司各項(xiàng)制定和指令在門(mén)店的執(zhí)行，同時(shí)收集各指令在執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題，及時(shí)反饋到相關(guān)部門(mén)，共同商討改善計(jì)劃，確保各指令在推行過(guò)程中產(chǎn)生良好效益；
6、建立門(mén)店檢核制度，對(duì)檢核結(jié)果進(jìn)行記錄并跟進(jìn)整改，提高門(mén)店執(zhí)行力；
7、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃及實(shí)施；
8、組織門(mén)店員工的日常崗位培訓(xùn)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量，提升門(mén)店的整體服務(wù)水平；
9、負(fù)責(zé)與各商保公司建立并維持良好的合作關(guān)系，主導(dǎo)合作談判，爭(zhēng)取更優(yōu)的結(jié)算政策、服務(wù)費(fèi)用和合作資源。
10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
二、任職要求：
1、年齡30-45歲，大學(xué)本科以上學(xué)歷，藥學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有執(zhí)業(yè)藥師資格優(yōu)先；
2、5年以上大型連鎖零售藥店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉連鎖藥店的營(yíng)運(yùn)流程，醫(yī)保制度，具備制定完善連鎖藥店流程制度及各類(lèi)考核方案的經(jīng)驗(yàn)和能力；
4、較強(qiáng)的創(chuàng)新思維、管理能力、計(jì)劃能力、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力，銷(xiāo)售節(jié)奏把控能力，優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

三、福利待遇

五險(xiǎn)一金、外地包食宿、年終獎(jiǎng)、員工體檢、節(jié)假日禮品、周末雙休、享受帶薪年休假、婚假等福利假。