建議反饋
給排水設計
12000～18000 元/月 *14薪
當前位置：
福利待遇
年終獎
帶薪年假
交通補貼
包住
定期體檢
技能培訓
員工旅游
優(yōu)秀人才多
職位要求
職位性質：不限
學歷要求：本科及以上
工作經驗：五年以上
專業(yè)要求：給排水
職稱要求：中級職稱
外語要求：不限
崗位職責
崗位職責：
1、化工裝置包括石油化工、煤化工裝置的給排水（基礎設計和詳細設計），主要包括但不限于：
1)取水、凈水、輸配水、排水（包括污水處理場）、中水回用、海水淡化以及循環(huán)水工的主導設計；
2)室內給排水及生活用水供應設計；
3)室內外消防設計；
4)確定給排水的工藝流程設計，主導給排水設備選型、設備布置、各版PID及管道布置圖的設計工作；
5)地下給排水系統及管道設計；
2、給排水設備、材料的請購、評標、制造商文件的審核等采購工作以及現場施工支持工作。
任職要求：
1、給排水、環(huán)境工程等相近專業(yè)，本科及以上學歷。
2、5年以上大型石化設計院工作經驗；持有注冊（給排水）證書優(yōu)先。
3、熟練石化、化工標準規(guī)范、國內外消防標準規(guī)范。
4、具有給排水中級及以上職稱。
5、熟練應用CAD繪制項目工程圖紙。
公司介紹
寧波中天工程有限公司，是專業(yè)從事石油化工、煤化工及煉油裝置工程建設和技術服務的企業(yè)，從工程前期的規(guī)劃，咨詢到設計，采購，施工階段的項目管理、開車服務、直到運營服務，我們?yōu)榭蛻籼峁┮徽臼浇鉀Q方案,可采用EPC（設計-采購-施工總承包）、EM+PC（設計管理-采購-施工總承包）、EP（設計-采購總承包）、PC（采購、施工總承包）、PMC（項目管理承包）等多種項目管理模式承接大型化工工程裝置的建設和管理，并提供相應的技術服務。中天工程致力于石油化工和煤化工的技術研發(fā)與創(chuàng)新，取得了化工石化醫(yī)藥行業(yè)甲級設計及施工等多項資質證書，并擁有化工設備制造工廠。
公司堅持以人為本，實施人才強企戰(zhàn)略，不斷深化人力資源管理體制改革，創(chuàng)造良好的人才成長環(huán)境，加快人才隊伍結構調整，優(yōu)化人力資源配置，大力培養(yǎng)和引入業(yè)務發(fā)展急需的各類人才；建立與公司發(fā)展要求相適應的人才培養(yǎng)、選用、評價和激勵機制；創(chuàng)建一支結構合理、專業(yè)配套、數量充足、既懂工程設計、又熟悉工程管理的復合型人才隊伍，不斷提升、增強公司的核心競爭力和綜合實力。公司福利：1、特殊政策：高端人才定制化薪酬設計、新員工保護性薪酬政策。2、薪酬模塊：固定工資、績效獎金、項目獎金、年終獎金。3、福利模塊：五險一金、健康體檢、各類津補貼、帶薪年休假、員工宿舍（施工崗位、畢業(yè)三年內新員工）、國內外旅游。4、人才培養(yǎng)：新員工導師帶徒、專業(yè)培訓等。
公司堅持以人為本，實施人才強企戰(zhàn)略，不斷深化人力資源管理體制改革，創(chuàng)造良好的人才成長環(huán)境，加快人才隊伍結構調整，優(yōu)化人力資源配置，大力培養(yǎng)和引入業(yè)務發(fā)展急需的各類人才；建立與公司發(fā)展要求相適應的人才培養(yǎng)、選用、評價和激勵機制；創(chuàng)建一支結構合理、專業(yè)配套、數量充足、既懂工程設計、又熟悉工程管理的復合型人才隊伍，不斷提升、增強公司的核心競爭力和綜合實力。公司福利：1、特殊政策：高端人才定制化薪酬設計、新員工保護性薪酬政策。2、薪酬模塊：固定工資、績效獎金、項目獎金、年終獎金。3、福利模塊：五險一金、健康體檢、各類津補貼、帶薪年休假、員工宿舍（施工崗位、畢業(yè)三年內新員工）、國內外旅游。4、人才培養(yǎng)：新員工導師帶徒、專業(yè)培訓等。
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浙江-寧波市
2025-11-07
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公司基本信息
石油石化天然氣，精細化工，煤化工-二甲醚，化工工程-工程咨詢，化工工程-工程設計，化工工程-工程承包，化工工程-項目管理，化工工程-化工設計，化工工程-造價
私營/民營企業(yè)
100 - 499人
石油石化天然氣，精細化工，煤化工-二甲醚，化工工程-工程咨詢，化工工程-工程設計，化工工程-工程承包，化工工程-項目管理，化工工程-化工設計，化工工程-造價
HR信息
盧女士
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